— Partner Business
技術サポート事業
エンジニア不足、技術的負債、属人化 ——
開発組織の課題を、実践的な支援で解決します。
— Challenges
こんな課題ありませんか？
多くの開発組織が抱える、よくあるお悩みです。
シニアエンジニアがいなくて技術選定に迷う
コードレビュー文化が根付かない
開発が属人化していてバス係数が低い
CI/CD やテスト自動化が進まない
BOOST の技術サポートで、これらの課題を根本から解決します。
— Services
サービス内容
エンジニア組織の成長を、様々な角度から支援します。
エンジニアチーム育成
技術研修、コードレビュー、ペアプログラミングを通じて、チームの技術力を向上。自走できるエンジニア組織を育てます。
例：コードレビュー体制構築 → レビュー文化定着まで 3 ヶ月
技術顧問・アドバイザリー
技術選定、アーキテクチャ設計、コードレビューなど、技術的な意思決定をサポート。組織の技術力向上に貢献します。
例：技術スタック選定 → アーキテクチャ設計 → 技術的負債 50% 削減
開発プロセス改善
開発フロー、CI/CD、コードレビュー体制など、チームの生産性を高めるプロセス改善を支援します。
例：手動デプロイ → CI/CD 自動化でリリース頻度 4 倍に
— Flow
支援の流れ
課題の把握から、チームの自走まで伴走します。
ヒアリング
チームの現状と課題を把握
課題整理
優先度をつけた改善ロードマップを策定
支援開始
実践的な支援で課題を解決
定着
チームが自走できる状態を実現
— Strengths
BOOST の強み
現場を知るエンジニアが、成果にこだわって伴走します。
メガベンチャー出身
大規模サービスの開発・運用経験を持つエンジニアが在籍。現場を知るプロが伴走します。
実践的な育成
座学ではなく、実際のプロダクトコードを通じた実践的な育成。即戦力を養います。
柔軟な支援形態
週 1 回の技術顧問から、集中的な 3 ヶ月育成プログラムまで。チームの状況に合わせて対応します。
組織に合わせた提案
テンプレートの押し付けではなく、チームの文化・技術レベルを理解した上で最適な改善策を提案します。